Los extrajobs se alzan como alternativa laboral para los jóvenes

Según un estudio de Work Today app, los jóvenes de entre 16 a 32 años están aceptando los trabajos por horas omo trampolín.

Publicado el 03 Mar 2016

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Los jóvenes de entre 16 a 32 años están aceptando los conocidos como extrajobs o trabajos por horas como trampolín para encontrar un empleo indefinido o, simplemente, como forma de ganar dinero mientras consiguen un trabajo acorde con lo que han estudiado. Lo dice un informe de Worktoday, que ha encuestado a http://worktodayapp.com/entre esas edades.

El trabajo temporal por horas, conocido como extrajobs, comienza a ser habitual entre los jóvenes. La realidad del mercado laboral nos hace recapacitar sobre las nuevas oportunidades temporales que se abren a nuestro paso para ampliar las opciones profesionales dentro de este segmento de la población. En este sentido, plataformas como Worktoday App permiten llevar al mercado millones de horas de trabajo.

El mismo estudio asegura que un 82% de sus usuarios eligen los extrajobs por su rapidez de incorporación, ya que eliminan la ansiedad y los nervios de las entrevistas en el proceso de selección. La incorporación inmediata es una de las mayores ventajas de la aplicación que estos jóvenes evidencia.

Dentro del sistema de valoraciones de Worktoday App, el segmento objetivo del estudio arroja una nota media, en cuanto a las experiencias acumuladas dentro del sector servicios, de 4.3 sobre 5, lo que denota la profesionalidad de los más jóvenes.

Otra de las conclusiones es que un 34% de los candidatos tienen, a día de hoy, contrato indefinido en uno de los empleos por horas ofertados desde esta aplicación móvil. “Es una tendencia del mercado laboral actual: un alto porcentaje de los jóvenes escogen los extrajobs, porque realmente les ofrecen muchísimas ventajas en tiempo, compatibilidad e ingresos, además de que les permiten obtener experiencia profesional y visibilidad en muchas empresas y de manera inmediata. No dejan de ser los trabajos que hemos tenido todos en nuestra juventud mientras estudiábamos, pero ahora con todas las facilidades y las ventajas que permite acceder a ellos a través de tu móvil”, asegura Marta Romero, fundadora de Worktoday, quien añade que “el 100% de las ofertas de empleo llegan procedentes del sector servicios”, destacando por encima de todo “sectores como la hostelería, comercio, turismo y eventos”.

La temporalidad ya no se ve como un factor negativo entre los jóvenes, sino como una oportunidad de desarrollo profesional. “El conseguir un empleo de forma rápida desde tu propio móvil a través de una aplicación, cerca de ti y con la duración que te venga mejor, son factores determinantes que se imponen a la hora de buscar oportunidades para el desarrollo profesional”, asevera Marta Romero, quien subraya que todo esto “ha provocado un aumento de la ilusión y del compromiso del trabajador dentro de la propia empresa”.

Su sistema de valoraciones, en el que los candidatos son valorados por el jefe o empresario tras el extrajob, permite que los profesionales puedan aumentar su reputación y, de esta forma, ser seleccionados una y otra vez por las diferentes empresas. Además, los propios candidatos también valoran al jefe o empresa para que estos también tengan que conseguir cierta reputación y así garantizar la seguridad de los profesionales antes de aceptar un trabajo.

Worktoday muestra como ejemplo a Raúl F., un joven de 23 años que fue “fichado” por una de las empresas en las que trabajó gracias a estos extrajobs. “Estudio turismo, conseguí varios extrajobs en el mismo hotel como camarero para diferentes eventos y ahora estoy trabajando con ellos en la recepción”, afirma el candidato. “Al final, poder demostrar mi valía trabajando junto a ellos en otros puestos me ha servido más que el hecho de enviar cinco mil currículums o hacer mil entrevistas. Se pone en valor el desempeño del trabajo y no las letras de un currículum o la impresión que das una entrevista”.

Worktoday es una aplicación móvil que une a personas con empresas, ofreciendo empleos inmediatos, extrajobs, a sus usuarios. Lanzada en 2.015, esta app llega a día de hoy a superar los 50.000 candidatos, con más de 2.000 empresas inscritas solo en España.

Creada por Alberto Recas (CTO) y la propia Marta Romero (Co-fundadora y CEO), es una de las startups más premiadas en España con galardones como el ‘Premio 20 Minutos a la mejor APP’ además de haber sido seleccionada en los programas de aceleración de startups de Microsoft, Instituto de Empresa en Área 31, ESIC e Impact de la Comisión Europea. Además, ha llegado a ser finalista del Pasion IE y los Premios Everis.

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Redacción TICPymes

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