Ante el aumento de la incidencia del Covid-19 a nivel mundial causada por la nueva variante del virus Omicron, son muchas las empresas que están volviendo a apostar por el teletrabajo para evitar contagios entre sus trabajadores. En España, compañías como Orange, Telefónica o Repsol han anunciado recientemente que mantienen un sistema híbrido hasta que se reduzca el riesgo de transmisión.
En este contexto, el principal operador mundial de puntos de intercambio de Internet, DE-CIX, explica cómo se preparan las infraestructuras de Internet para asegurar una resistencia óptima a la nueva ola de teletrabajo para que las compañías cuenten siempre con el suficiente espacio para posibles aumentos del tráfico de datos.
Planificación anticipada de la capacidad
La capacidad de las redes de interconexión, en el caso de DE-CIX, se amplía regularmente y a largo plazo. Siempre se planifica con unos 12 meses de antelación y en cuanto alcanzan aproximadamente el 60% de la capacidad existente, se vuelve a ampliar su espacio. El 40% restante de la capacidad libre se deja para estar siempre preparados ante los aumentos del tráfico de datos.
Por tanto, las redes no tienen un límite concreto, sino que se puede incrementar su capacidad de forma progresiva, acorde a las necesidades del momento. De hecho, incluso si todas las empresas de Europa implantaran el teletrabajo, y en paralelo se estuviera transmitiendo un evento deportivo como una Eurocopa, DE-CIX podría poner a disposición el ancho de banda necesario para una interconexión sin problemas.
Automatización y virtualización
Gracias a la automatización y a la virtualización de la infraestructura, parte del ecosistema de interconexión puede mantenerse y supervisarse a distancia. Esto significa que la presencia física en los centros de datos no es siempre necesaria. Un ejemplo claro de la independencia que otorga dicha automatización es que gracias a la interfaz de cliente abierta que tiene cada empresa (API), los clientes pueden ajustar de forma independiente el ancho de banda que necesitan.
“Además de estas medidas, desde el comienzo de la pandemia hemos desarrollado planes sanitarios y protocolos de seguridad para la plantilla de DE-CIX. Esto incluye el fomento del teletrabajo y la creación de equipos diferenciados, así como animar a la vacunación temprana, entre otras precauciones”, señala Thomas King, CTO de DE-CIX, sobre cómo la compañía ha hecho frente a toda la pandemia.
