Bizneo es una alternativa frente a los actuales portales de ofertas de trabajo que sólo cubren 1 de cada 5 vacantes de empleo. Bizneo permite realizar todas las autocandidaturas desde un mismo lugar. Mediante un buscador que contiene información de más de 1.500.000 empresas de todo tipo de sectores. Bizneo se encarga de hacer llegar los currículums a las empresas.
El buscadorse propone acercar a los demandantes de empleo al mercado oculto de trabajo, el cual se estima en el 80% de la oferta laboral. Este mercado oculto está formado por aquellas vacantes de empleo que no llegan a hacerse públicas y que se resuelven mediante la red de contactos cercanos o bien mediante los currículums recibidos. Las empresas recurren a estos métodos en muchos casos por motivos de estrategia empresarial: las ofertas públicas generan incertidumbre en los empleados y da pistas a la competencia de los planes estratégicos.
Las pymes son tarea pendiente de las grandes webs de búsqueda de empleo. Santiago Salas, fundador de Bizneo, nos explica que “en los grandes portales de empleo, el precio por publicar una oferta supera los 100€, una tarifa que supone una barrera de entrada para las pequeñas empresas”. Según Salas, “desde Bizneo.com buscamos acercar el ecosistema de las pymes a los candidatos a un puesto de trabajo. Nuestro buscador permite encontrar más de 1.500.000 de empresas y enviarles directamente el currículum con un solo click”.
Para las pymes, Bizneo supone tener un centro de empleo gratuito que está trabajando para ellas permanentemente y les ayuda a organizar y clasificar los CVs que reciben.
