Consigue tus metas: el libro para salir de la crisis

José Manuel Torres y Aritz Urresti muestran las estrategias para conseguir aquello que uno desea.

Publicado el 07 Nov 2012

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“Saber lo que uno quiere, lo que más le interesa y cómo conseguirlo es el primer paso. Tan sólo hay que estar predispuesto a realizar un ejercicio sencillo que requiere esfuerzo y sobre todo valentía para enfrentarse a uno mismo y a su camino”, así comoenzan a presentar su libro José Manuel Torres y Aritz Urresti, dos emprendedores de Bilbao.

“Existen cinco comportamientos que funcionan por debajo del nivel de conciencia, y que hacen que las personas no logren alcanzar sus metas satisfactoriamente”, continúan. Con este libro, los autores quieren animar a todos los empresarios a conseguir sus metas ya que en él muestran cómo su método deLas Cajitas ayuda a contrarrestar estos comportamientos, haciendo posible la consecución de metas no sólo en el ámbito laboral, sino en todas las áreas de la vida. A partir de diferentes estrategias ayudan a los empresarios a ser tangibles; es decir, tener metas y trabajar por objetivos concretos y mensuales y medir todos los pasos y acciones siguiendo unos indicadores sencillos y eficaces.

Con los ejercicios y consejos que contiene el libro “Consigue tus metas”, el lector pondrá en marcha todas sus capacidades para pasar a la acción. El proceso de Las Cajitas ayuda a definir, vivir y proteger el estilo de vida de la persona; un estilo de vida enfocado desde la productividad, asegurando la satisfacción personal y la automotivación, teniendo en cuenta las 6 áreas de la vida: calidad de vida, salud, trabajo y también el área social-cultural y de educación. Cualquier persona puede sacar partido de los ejercicios y recomendaciones incluidas en esta obra.

José Manuel y Aritz, especializados en el campo de los Recursos Humanos y la Formación, plasman en el libro toda su experiencia y el trabajo realizado con más de 200 empresarios de Bilbao. Su trabajo se basa en ayudar a la gente a transformar su estilo de vida a partir del método que han desarrollado. Su principal objetivo es conseguir que las personas puedan ser tangibles y se decidan a pasar a la ejecución; proactivos, y que controlen su rendimiento con los factores internos; específicos para conectar acciones cotidianas con el propósito final; trabajar por metas, para saber a dónde quieren llegar y finalmente, medir y cuestionarse, para descubrir la tendencia de comportami­ento para tomar decisiones correctas.

“La mejor forma de en­tender un proceso es creando las propias cajitas tomando como referencias las que se presentan en el libro”, concluyen los autores.

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Redacción TICPymes

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