Teletrabajo. Cada vez son más las empresas (y trabajadores) que se apuntan al modelo de trabajo flexible, basado en que cada uno tenga la libertad de trabajar donde quiera y no en un espacio fijo. Regus, proveedor de espacios de trabajo, analiza para Tic Pymes este nuevo modelo aportando los datos de un estudio realizado a más de 44.000 trabajadores de más de 100 países. Estas son las principales conclusiones:
1. El coste de la oficina en casa. En España, solo el 52,6% de los encuestados afirma tener una oficina totalmente equipada en casa. Por otro lado, el 76% afirma que la mayoría de las empresas que alientan a sus empleados a trabajar desde casa no tienen la cobertura de seguro adecuada para este espacio (accidentes personales, responsabilidad civil, etc.) y no cubren todos los costes de creación y mantenimiento de dicho espacio de trabajo. Según el estudio, el coste de tener una oficina en casa es de 3.244€ al año, teniendo en cuenta los equipos, el uso de una habitación, iluminación, calefacción, equipos de oficina, limpieza y mantenimiento.
2. El trabajo remoto supone un aumento en la productividad del trabajador hasta en un 25%, según datos del INE. Además, el trabajo flexible favorece la conciliación de la vida laboral y familiar, lo que aumenta la felicidad del trabajador y se traduce en un aumento de su productividad.
3. Trabajar desde casa no es trabajar fuera del equipo. El 84% de los encuestados en el estudio de Regus indica que el responsable debería hablar con su equipo remoto varias veces a la semana, y el 86% aboga por reuniones cara a cara al menos una vez al mes.
4. No todas las empresas favorecen el teletrabajo. A pesar de que 3 de cada 4 españoles creen que su empresa apoya el trabajo remoto, solo el 22% de las empresas españolas cuenta con programas de teletrabajo, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
5. El trabajo flexible no elimina puestos de trabajo. El 56% de las empresas españolas señala que están promoviendo el trabajo flexible como herramienta para atraer y retener talento.
6. Trabajar a distancia es fácil. Las nuevas tecnologías han favorecido la creación de este nuevo modelo de trabajo, facilitando la comunicación entre los equipos remotos. Tanto es así que 9 de cada 10 españoles afirman que el trabajo a distancia está potenciando el uso de aplicaciones ‘cloud’, las cuales proporcionan un acceso óptimo a las herramientas de la oficina.
