Durante los últimos cinco años, el mundo empresarial ha sido testigo del surgimiento de una nueva generación de empresas – las Organizaciones Exponenciales (ExO) – que han revolucionado la forma de acelerar su crecimiento mediante el uso de la tecnología. Una ExO puede transformar el modo lineal e incremental en que las empresas tradicionales crecen, mediante el uso de activos como su comunidad, personal bajo demanda, Big Data, Inteligencia Artificial y otras nuevas tecnologías, hasta alcanzar un rendimiento diez veces superior al de empresas similares.
Tres visionarios del mundo de los negocios – Salim Ismail, Yuri van Geest y Mike Malone – han investigado este fenómeno y han documentado diez características de las Organizaciones Exponenciales. En este libro, Organizaciones Exponenciales, acompañan al lector en su viaje para conocer cómo, cualquier compañía, desde una startup a una gran multinacional, puede convertirse en una ExO, mejorando su rendimiento y evolucionando al siguiente nivel.
Tanto por su calidad como por su éxito entre la crítica “Las Organizaciones Exponenciales” – de la editorial bubok, la mayor editorial de autopublicación en España- ha sido seleccionado como uno de los diez finalistas de los premios Know Square y pronto descubriremos el gran ganador. Los premios Know Square son unos galardones que reconocen la mejor oferta editorial en materias vinculadas a la gestión empresarial, en sus diferentes vertientes, publicada en España cada año.
El libro de estos tres visionarios ya ha tenido repercusión en distintos medios y parece que su progresión no tiene límites. El 12 de enero se sabrá el ganador y quién sabe si el libro de Salim Ismail, Yuri van Geest y Mike Malone puede ser el triunfador.
