A diferencia de lo que pueda pensar el resto de Europa, un porcentaje importante de los españoles destaca por su compañerismo y por su excelente capacidad para el trabajo en equipo.
Wonnova ha elaborado un estudio para conocer qué tipo de perfiles de personalidad existen en España. Del informe se desprende que el 36% de los españoles trabajan bien en equipo y se comportan de forma altruista con sus compañeros de trabajo. Este tipo de análisis puede realizarlo cualquier empresa sobre sus propios empleados con Woost Profiling, herramienta orientada a estimular la motivación a través del perfilado de usuarios o empleados. Ofrece funcionalidades como la segmentación por tipo de perfil, métricas a tiempo real, datos de aversión al riesgo…
Esta solución aumenta entre un 12% y un 35% la tasa de éxito de un programa de fidelización. Los datos obtenidos en esta investigación, elaborada con una muestra de 530 hombres y mujeres de entre 15 y 44 años, divididos en tres grupos de edad (de 15 a 24 años; de 25 a 34 y de 35 a 44), revelan que el 36% de los españoles son ‘Collaborator’ o ‘Colaborador’.
Este es uno de los seis perfiles recogidos en la encuesta realizada: ‘Collaborator’, ‘Intrepid’, ‘Sensocrat’, ‘New Ager’, ‘Maverick’ y ‘Gladiator’. Los perfiles segmentados se organizan en función de las principales motivaciones e impulsores de comportamiento: la colaboración, el riesgo, la energía, el liderazgo…
Pero, ¿qué es lo que caracteriza a un ‘Collaborator’? Este tipo de personas son muy sociables y siempre están dispuestas a ayudar a los demás. En el ámbito laboral, destacan por su trabajo en equipo, inspiran al resto de la plantilla y son conocidos por su compañerismo. Este perfil es el más alto tanto en hombres como mujeres aunque algo más en estas últimas: Un 34% de los hombres es ‘Colaborador’ frente al 39% de las mujeres.
El rango de edad donde más se concentran los hombres y mujeres ‘Collaborator’ es entre 35 y 44 años (un 15’30% de los varones en esta franja de edad y un 15’07% de las mujeres entre estas edades).
