La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) celebra que la reforma del sistema de formación para el empleo aprobada por el Consejo de Ministros otorgue, por primera vez, representatividad a este sector empresarial en la gestión de fondos de formación para el empleo.
El presidente de Cepes, Juan Antonio Pedreño, considera “un gran acierto y respuesta a una reivindicación historia, que se otorgue voz a la Economía Social como agente propio en el diseño y planificación dentro de los planes de formación para el empleo y, con ello, estén representados directamente sus más de 44.000 empresas y 2,5 millones de empleos”.
Con esta importante novedad, las organizaciones de la Economía Social jugarán un papel determinante en la detección de necesidades, así como en el diseño, la programación y la difusión de la oferta formativa a la economía social en el ámbito de participación que se establezca. Ello permitirá que la formación para el empleo que se diseñe responda de manera eficaz a las necesidades reales de empresas y trabajadores, aprovechando su cercanía y conocimiento de la realidad productiva.
Pedreño añade que “esta posibilidad que brinda el nuevo sistema, incrementará la competitividad de las empresas de la Economía Social, y además facilitará la creación y mantenimiento de empleo de calidad”.
Asimismo, la medida incluye acciones formativas dirigidas para trabajadores desempleados que podrán estar orientadas al fomento del autoempleoy de la Economía Social, así como contemplar la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas.
