Cezanne Software participará en la jornada organizada por el Foro de RRHH

“La innovación en los recursos humanos: soluciones tecnológicas y tendencias” tendrá lugar en el Centro de Innovación del BBVA.

Publicado el 01 Jun 2012

Cezanne Software Ibérica, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos, anuncia su participación en la jornada que lleva por título “La innovación en los recursos humanos: soluciones tecnológicas y tendencias” que organiza el Foro de Recursos Humanos. El encuentro, que tendrá lugar el próximo 7 de junio, en el Centro de Innovación de BBVA, reunirá a importantes personalidades del ámbito de la gestión del capital humano y la tecnología.

El formato de las jornadas, con una Mesa Redonda que invitará a los ponentes a debatir sobre los aspectos que más preocupan sobre la tecnología aplicada al ámbito de la gestión de personas y un espacio posterior para el networking, pretende favorecer igualmente la participación de los asistentes para generar el intercambio de opiniones y experiencias relacionadas con la innovación y el talento en sus empresas.

En este primer encuentro, José Manuel Villaseñor, director general de Cezanne Software Ibérica, compartirá Mesa de debate con José Antonio González Moreno, director de recursos humanos y relaciones laborales de Indra, con Luis Sánchez Navarrete, director de desarrollo y políticas corporativas de BBVA, con Manuel Sanz Moríñigo, director general de SMDos-eGesdoc, y con Jorge Traveseda, director territorial de la Inspección de Trabajo y SS de la Comunidad de Madrid. El debate estará moderado por el director del Foro Recursos Humanos, Francisco García Cabello.

El director general de Cezanne Software Ibérica utilizará su turno de palabra para analizar la apuesta de su compañía por la innovación en diferentes ámbitos, ya sea tecnológica, funcional, comercial, de implementación e, incluso, innovación en las personas.

“Para Cezanne Software es interesante compartir ideas, opiniones y diferentes puntos de vista sobre la tecnología y el talento con expertos del área de los recursos humanos. El feedback que nos aportan directores, managers y usuarios en general, nos permite aplicar mejoras a nuestros sistemas e incorporar nuevas funcionalidades a nuestra suite. Nuestro departamento de I+D+i trabaja para garantizar una continua evolución por lo que conocer de primera mano lo que demandan las personas que harán uso de la tecnología nos ayuda a desarrollar soluciones sencillas, completas y eficientes”, explica José Manuel Villaseñor.

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Redacción TICPymes

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