La directora del área de People & Talent de Grupo VASS, se ha pasado por las oficinas de Computing para hablarnos sobre las nuevas políticas de VASS para fomentar la captación y retención de talento en la compañía. Horarios flexibles, teletrabajo y conciliación entre el ocio y la vida laboral, o su taller Thinkids, son algunas de sus propuestas para captar talento.
La apuesta de VASS por la conciliación y el bienestar en el puesto de trabajo
Paula Rodrigo, Directora del área de People & Talent de Grupo VASS
Publicado el 17 Abr 2018
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