Tal y como publicaba ayer la revista Channel Partner, el presidente de la Comisión Europea, José Manuel Durão Barroso exhortó el pasado lunes 4 de marzo a las empresas, los gobiernos y los sectores de la formación y la educación del ámbito de las tecnologías digitales en el viejo continente a adherirse a una gran coalición para la creación de empleos en este campo con vistas a ocupar los 900.000 puestos vacantes que está previsto que habrá en Europa en 2015.
Ya son algunas las empresas TIC que se han subido al carro, como es el caso de SAP, que ha dado a conocer la iniciativa ‘Academy Cube’, una plataforma de Internet que permite a ingenieros y licenciados universitarios en carreras de ciencias, tecnología y matemáticas adquirir las competencias específicas en Tecnologías de la Información (TI) que están buscando las empresas que ofrecen trabajo y pone en contacto a estos jóvenes talentos con esas compañías.
Al principio, se centrará en licenciados de los países del Sur de Europa, en algunos de los cuales los índices de desempleo superan el 25% y el paro juvenil ronda el 50%. “El desempleo juvenil es uno de los desafíos más urgentes que tiene el mundo en la actualidad. Resolver este problema se debe convertir en una de las principales prioridades de empresas, instituciones y gobiernos”, ha señalado Jim Snabe, Co-CEO de SAP, añadiendo que “Academy Cube pretende formar a 100.000 jóvenes talentos con las cualidades que las empresas de los sectores de ingeniería y TI estamos buscando”.
La iniciativa dará la oportunidad a los jóvenes europeos de adquirir las competencias que necesitan para desarrollar una carrera en el área de las TIC o ayudarles a convertirse en emprendedores. “Academy Cube es una valiosa contribución a la gran coalición de la Unión Europea para las cualificaciones digitales y el empleo”, ha declarado Neelie Kroes en CeBIT. “Este es el tipo de alianzas público-privadas que necesitamos para ayudar a reducir el desempleo juvenil y la falta de competencias en Europa. Animo a otras empresas, universidades y agencias de empleo de la Unión Europea a unirse a Academy Cube y a otras iniciativas similares”, añadía.
Aquellos jóvenes que se encuentren al inicio de su carrera y aquellos que estén buscando trabajo pueden recibir cursos de desarrollo profesional en ingeniería y TI para estar mejor posicionados en el mercado laboral. Academy Cube es una plataforma de Internet basada en la nube que compañías e instituciones pueden utilizar para proporcionar cursos de e-learning y ofrecer puestos de trabajo. Los jóvenes en busca de empleo pueden utilizar la plataforma para conseguir las cualidades y las competencias que requieren los trabajos de alta tecnología. Y los potenciales empleadores saben lo que van a conseguir de los jóvenes talentos: los cursos proporcionan la calidad que ellos esperan y los estudiantes siguen un currículo estandarizado. Otro beneficio de Academy Cube es que automáticamente pone en contacto a los principales candidatos con las ofertas de empleo de las compañías asociadas.
